筑牢廉洁防线，树立良好风尚

在位奉廉，应当；退位守节，尤重。廉政自古以来都是历朝历代的焦点和难点。当我们面对利益的诱惑时，是廉洁给予我们力量，让我们能够坚守底线，不越雷池一步。它是我们的护身符，保护我们不被外界的浮华迷惑双眼，始终保持清醒的头脑。

廉洁为镜，映照光辉典范

管理者的职位意味着掌握一定的权力，权力是一柄双刃剑，用之则能行善，为己则成恶。许多人面对权力时，容易迷失自我，陷入贪婪的泥潭。然而，真正的管理者并不是如何使用权力去获取更多利益，而是如何在权力面前自我约束。能管住自己的人，才能真正管好企业。

在五冶集团上海有限公司的交通市政分公司中，有一位名叫徐强的经理，他以廉洁自律著称。在工作中，他始终坚守原则，拒绝任何形式的腐蚀和诱惑。面对分包老板的宴请和送礼，他坚决拒绝，用实际行动诠释了忠诚企业的内涵。他不仅自身思想政治觉悟过硬，还积极落实党风廉政建设责任制，加强团队廉洁教育，推动形成风清气正的工作氛围。在他的带领下，团队多次攻克难题，特别是在历史遗留问题和项目结算方面取得了显著成效。

类似这样的榜样，在公司管理队伍中并不罕见。他们以实际行动守护着企业的利益，维护着社会的公平正义，为公司的健康发展注入了强大的正能量。

反面为鉴，敲响违纪警钟

管理者是企业的风向标，是员工们的榜样。一个廉洁的管理者，不仅会带来清廉的企业文化氛围，更会影响到员工们的职业道德和行为标准。反之，一个腐败的管理者，将导致企业内部风气败坏，甚至带来整体的道德滑坡。

并非所有管理人员都能守住廉洁底线，一些管理人员因一时贪欲，违规收受礼品礼金，甚至参与权钱交易，最终不仅身败名裂，还要面临法律的严惩。如东风汽车集团股份有限公司的原乘用车公司采购部部长郑雄文，就因违规收受高档酒水和香烟等礼品而受到党内严重警告处分；东风设计研究院有限公司原执行总经理周鲲，更是因多宗违纪违法行为被开除党籍并移送检察机关处理。

管理者如同大厦的根基，扎实则楼宇屹立，腐朽则大厦倾倒。那些试图在职场上寻求个人私利的管理者，无论一时如何风光，终将自食恶果。

廉洁从业，归根结底是一种境界的提升。古往今来，廉洁从政者多被世人尊敬，廉洁从业者亦然。能够抵御诱惑、保持初心的人，才是真正的强者。贪婪和自私是通往毁灭的快速通道，而廉洁和自律才是长久发展的基石。

陕煤集团神木张家峁矿业有限公司--刘欢

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